Franchise Tax Board Attorney
Pengertian Franchise Tax Board Attorney
Franchise Tax Board (FTB) adalah lembaga pemerintah California yang bertanggung jawab untuk mengumpulkan pajak negara bagian. Franchise Tax Board Attorney adalah pengacara yang mewakili FTB dalam berbagai masalah hukum, termasuk:
- Penilaian dan pengumpulan pajak
- Audit dan penyelidikan
- Litigasi dan penyelesaian sengketa
- Pemberian nasihat hukum kepada FTB
Tugas dan Tanggung Jawab
Tugas dan tanggung jawab utama Franchise Tax Board Attorney meliputi:
- Memberikan nasihat hukum kepada FTB mengenai masalah pajak negara bagian
- Mewakili FTB dalam audit, penyelidikan, dan litigasi
- Menafsirkan dan menerapkan undang-undang pajak negara bagian
- Mengembangkan dan merevisi kebijakan dan prosedur FTB
- Melatih staf FTB tentang masalah pajak negara bagian
- Berkoordinasi dengan lembaga pemerintah lainnya mengenai masalah pajak
Kualifikasi
Untuk menjadi Franchise Tax Board Attorney, seseorang harus memiliki:
- Gelar Sarjana Hukum (J.D.) dari sekolah hukum yang terakreditasi
- Lisensi untuk menjalankan praktik hukum di California
- Pengalaman dalam hukum pajak negara bagian
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
Manfaat
Menjadi Franchise Tax Board Attorney menawarkan beberapa manfaat, antara lain:
- Gaji dan tunjangan yang kompetitif
- Peluang untuk memberikan kontribusi yang berarti bagi masyarakat
- Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan hukum dan pajak
- Lingkungan kerja yang dinamis dan menantang
Cara Menjadi Franchise Tax Board Attorney
Untuk menjadi Franchise Tax Board Attorney, seseorang harus:
- Mendapatkan gelar Sarjana Hukum (J.D.) dari sekolah hukum yang terakreditasi
- Lulus ujian pengacara California
- Mendaftar ke FTB dan mengikuti proses seleksi
- Dipekerjakan oleh FTB sebagai Franchise Tax Board Attorney
Kesimpulan
Franchise Tax Board Attorney adalah pengacara yang memainkan peran penting dalam memastikan bahwa pajak negara bagian dikumpulkan dan ditegakkan secara adil dan efisien. Profesi ini menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, kesempatan untuk memberikan kontribusi yang berarti bagi masyarakat, dan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
