Butuh Pemimpin yang Visioner? Kami Mencari Senior Digital Marketing Manager!
Table of Content
Butuh Pemimpin yang Visioner? Kami Mencari Senior Digital Marketing Manager!
Dunia digital terus berevolusi dengan kecepatan yang menakjubkan. Di tengah persaingan yang semakin ketat, dibutuhkan strategi pemasaran digital yang cerdas, inovatif, dan terukur untuk mencapai kesuksesan. Oleh karena itu, [Nama Perusahaan], perusahaan terkemuka di bidang [Sebutkan Bidang Perusahaan], sedang mencari seorang Senior Digital Marketing Manager yang berpengalaman, berdedikasi, dan bersemangat untuk memimpin tim dan mendorong pertumbuhan bisnis kami ke level selanjutnya.
Sebagai Senior Digital Marketing Manager, Anda akan menjadi ujung tombak strategi pemasaran digital kami, bertanggung jawab atas perencanaan, implementasi, dan evaluasi seluruh kampanye digital. Anda akan memimpin tim yang berbakat dan bersemangat, membimbing mereka untuk mencapai target yang ambisius, dan memastikan bahwa semua inisiatif pemasaran digital selaras dengan visi dan misi perusahaan.
Tanggung Jawab Utama:
- Mengembangkan dan Menerapkan Strategi Pemasaran Digital yang Komprehensif: Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran digital yang terintegrasi dan berfokus pada hasil, mencakup SEO, SEM, media sosial, email marketing, content marketing, dan pemasaran afiliasi. Strategi ini harus selaras dengan tujuan bisnis secara keseluruhan dan didasarkan pada data dan analisis yang mendalam.
- Memimpin dan Membimbing Tim: Anda akan memimpin dan membimbing tim pemasaran digital, menyediakan arahan, pelatihan, dan dukungan yang dibutuhkan untuk memastikan kinerja tim yang optimal. Anda akan menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Kemampuan untuk memotivasi dan mengembangkan anggota tim merupakan kunci keberhasilan dalam peran ini.
- Mengelola Anggaran Pemasaran Digital: Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola anggaran pemasaran digital secara efektif dan efisien, memastikan bahwa setiap pengeluaran memberikan ROI (Return on Investment) yang maksimal. Anda akan melacak pengeluaran, menganalisis kinerja, dan mengoptimalkan alokasi anggaran untuk mencapai hasil yang optimal.
- Menganalisis dan Melaporkan Kinerja: Anda akan memantau dan menganalisis kinerja kampanye pemasaran digital secara berkala, menggunakan data dan metrik kunci untuk mengukur keberhasilan dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan. Anda akan menyusun laporan yang komprehensif dan mudah dipahami untuk manajemen senior, menyoroti pencapaian, tantangan, dan rekomendasi untuk perbaikan.
- Menjaga Tren dan Teknologi Terbaru: Dunia digital terus berkembang, oleh karena itu, Anda harus selalu mengikuti tren dan teknologi terbaru dalam pemasaran digital. Anda harus mampu mengadopsi teknologi dan strategi baru untuk meningkatkan kinerja pemasaran dan mencapai keunggulan kompetitif.
- Berkolaborasi dengan Tim Lain: Anda akan bekerja sama dengan tim lain di perusahaan, seperti tim penjualan, produk, dan pengembangan, untuk memastikan keselarasan dan kolaborasi yang efektif dalam mencapai tujuan bisnis secara keseluruhan.
- Membangun dan Mempertahankan Hubungan dengan Mitra: Anda akan membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan mitra dan vendor eksternal, memastikan bahwa mereka memberikan layanan dan dukungan yang berkualitas tinggi.
- Mengoptimalkan Konversi dan Pengalaman Pengguna: Anda akan fokus pada peningkatan konversi dan pengalaman pengguna di seluruh saluran digital, memastikan bahwa website dan platform digital kami mudah digunakan, menarik, dan efektif dalam menghasilkan prospek dan penjualan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait. Gelar Master merupakan nilai tambah.
- Minimal 7 tahun pengalaman dalam pemasaran digital, dengan minimal 3 tahun pengalaman dalam peran kepemimpinan.
- Pengalaman yang luas dalam berbagai saluran pemasaran digital, termasuk SEO, SEM, media sosial, email marketing, dan content marketing.
- Pemahaman yang mendalam tentang analitik web dan metrik kunci kinerja (KPI) dalam pemasaran digital.
- Keahlian dalam menggunakan berbagai alat pemasaran digital, seperti Google Analytics, Google Ads, dan platform media sosial.
- Kemampuan untuk memimpin, membimbing, dan memotivasi tim.
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan untuk berpikir strategis dan analitis.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Kemampuan beradaptasi dengan perubahan yang cepat dan lingkungan yang dinamis.
- Memiliki kemampuan untuk mengelola anggaran dan sumber daya secara efektif.
- Pengalaman dalam industri [Sebutkan Bidang Perusahaan] merupakan nilai tambah.
- Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) dengan baik.
Keahlian Teknis yang Diharapkan:
- SEO (Search Engine Optimization): Pengalaman dalam melakukan riset kata kunci, optimasi on-page dan off-page, serta membangun link building.
- SEM (Search Engine Marketing): Pengalaman dalam mengelola kampanye Google Ads, termasuk penargetan, bidding, dan pelaporan.
- Media Sosial: Pengalaman dalam mengembangkan dan mengelola strategi media sosial di berbagai platform, seperti Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, dan TikTok. Memahami algoritma dan tren terkini di setiap platform sangat penting.
- Email Marketing: Pengalaman dalam membangun dan mengelola kampanye email marketing, termasuk segmentasi audiens, personalisasi, dan otomatisasi.
- Content Marketing: Pengalaman dalam mengembangkan dan mempublikasikan konten yang berkualitas tinggi dan relevan untuk menarik dan melibatkan audiens target.
- Analisis Data: Kemampuan untuk menganalisis data dari berbagai sumber, mengidentifikasi tren, dan membuat keputusan berdasarkan data.
- Penggunaan Alat Pemasaran Digital: Keahlian dalam menggunakan berbagai alat pemasaran digital, seperti Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, Hootsuite, Buffer, Mailchimp, dan lainnya.
Keuntungan Bekerja di [Nama Perusahaan]:
- Lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
- Kesempatan untuk mengembangkan karir dan keterampilan.
- Tim yang berbakat dan suportif.
- Kompensasi dan benefit yang kompetitif.
- Budaya perusahaan yang inovatif dan berorientasi pada hasil.
Jika Anda seorang pemimpin yang visioner dengan pengalaman yang luas dalam pemasaran digital dan semangat untuk mencapai kesuksesan, kami mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran Anda. Bergabunglah dengan tim kami dan bantu kami untuk mencapai tujuan bisnis kami yang ambisius!
Cara Melamar:
Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke [Alamat Email] atau melalui [Platform Rekrutmen] selambat-lambatnya [Tanggal]. Harap sertakan portofolio Anda yang menunjukkan pengalaman dan prestasi Anda dalam pemasaran digital.
Kami menantikan untuk menerima lamaran Anda dan menyambut Anda sebagai bagian dari tim [Nama Perusahaan]! Semoga sukses!
