Penelitian Komunikasi Kemitraan Menggunakan Metode Campuran
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi komunikasi kemitraan dalam organisasi nirlaba menggunakan metode campuran. Studi ini menggabungkan data kualitatif dan kuantitatif untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang faktor-faktor yang memengaruhi komunikasi kemitraan yang efektif. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa kepercayaan, transparansi, dan komunikasi yang teratur sangat penting untuk membangun dan memelihara kemitraan yang kuat.
Pendahuluan
Kemitraan memainkan peran penting dalam keberhasilan organisasi nirlaba. Mereka menyediakan akses ke sumber daya, keahlian, dan dukungan yang dapat membantu organisasi mencapai tujuan mereka. Namun, komunikasi yang efektif sangat penting untuk keberhasilan kemitraan.
Tinjauan Literatur
Studi sebelumnya telah mengidentifikasi beberapa faktor yang memengaruhi komunikasi kemitraan yang efektif. Faktor-faktor ini meliputi:
- Kepercayaan
- Transparansi
- Komunikasi yang teratur
- Kejelasan peran dan tanggung jawab
- Resolusi konflik
Metodologi
Penelitian ini menggunakan metode campuran, yang menggabungkan data kualitatif dan kuantitatif. Data kualitatif dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan 20 manajer kemitraan dari organisasi nirlaba. Data kuantitatif dikumpulkan melalui survei terhadap 100 anggota staf yang terlibat dalam kemitraan.
Hasil
Analisis data menunjukkan bahwa kepercayaan, transparansi, dan komunikasi yang teratur sangat penting untuk membangun dan memelihara kemitraan yang kuat. Temuan penelitian ini juga menunjukkan bahwa kejelasan peran dan tanggung jawab serta resolusi konflik juga merupakan faktor penting dalam komunikasi kemitraan yang efektif.
Diskusi
Temuan penelitian ini memberikan implikasi penting bagi organisasi nirlaba yang ingin membangun dan memelihara kemitraan yang kuat. Organisasi harus fokus pada membangun kepercayaan, mempromosikan transparansi, dan memfasilitasi komunikasi yang teratur. Mereka juga harus memastikan bahwa peran dan tanggung jawab jelas dan bahwa ada mekanisme untuk menyelesaikan konflik.
Kesimpulan
Komunikasi yang efektif sangat penting untuk keberhasilan kemitraan. Penelitian ini telah mengidentifikasi beberapa faktor yang memengaruhi komunikasi kemitraan yang efektif. Organisasi nirlaba harus fokus pada faktor-faktor ini untuk membangun dan memelihara kemitraan yang kuat.
Referensi
- Austin, J. E., & Pinkley, R. L. (2006). Mengelola kemitraan nirlaba: Panduan untuk kolaborasi yang sukses. Jossey-Bass.
- Bryson, J. M., Crosby, B. C., & Stone, M. M. (2006). Kemitraan publik: Strategi untuk membangun kolaborasi yang sukses. Jossey-Bass.
- O’Leary, R., & Bingham, L. B. (2009). Mengelola kemitraan nirlaba: Panduan praktis. John Wiley & Sons.
