Sejarah Kemitraan Perusahaan
Kemitraan perusahaan, juga dikenal sebagai kemitraan terbatas (LP), adalah jenis struktur bisnis di mana dua atau lebih orang atau badan hukum bergabung untuk membentuk entitas bisnis baru. Kemitraan perusahaan berbeda dari kemitraan umum karena mitra terbatas hanya bertanggung jawab atas kontribusi modal mereka, sedangkan mitra umum bertanggung jawab atas semua kewajiban kemitraan.
Asal-Usul Kemitraan Perusahaan
Konsep kemitraan perusahaan pertama kali muncul di Italia pada abad ke-13. Pada saat itu, dikenal sebagai "commenda," di mana seorang investor (commendator) memberikan dana kepada seorang pedagang (tractator) untuk melakukan perjalanan dagang. Commendator hanya bertanggung jawab atas jumlah yang diinvestasikan, sedangkan tractator bertanggung jawab penuh atas kewajiban yang timbul dari perjalanan.
Perkembangan Kemitraan Perusahaan
Konsep kemitraan perusahaan menyebar ke seluruh Eropa pada abad ke-15 dan ke-16. Di Inggris, kemitraan perusahaan pertama kali diatur oleh Undang-Undang Kemitraan 1890. Undang-undang ini mendefinisikan kemitraan perusahaan sebagai "kemitraan yang terdiri dari satu atau lebih orang yang disebut mitra umum, dan satu atau lebih orang yang disebut mitra terbatas."
Kemitraan Perusahaan di Amerika Serikat
Kemitraan perusahaan diperkenalkan di Amerika Serikat pada tahun 1907 dengan disahkannya Undang-Undang Kemitraan Seragam. Undang-undang ini menciptakan kerangka kerja hukum yang seragam untuk kemitraan perusahaan di seluruh Amerika Serikat.
Jenis-Jenis Kemitraan Perusahaan
Ada dua jenis utama kemitraan perusahaan:
- Kemitraan Terbatas Master-Pelayan: Jenis kemitraan perusahaan ini memiliki satu mitra umum (master) dan beberapa mitra terbatas (pelayan). Master bertanggung jawab untuk mengelola kemitraan, sedangkan pelayan hanya bertanggung jawab atas kontribusi modal mereka.
- Kemitraan Terbatas Tujuan Khusus: Jenis kemitraan perusahaan ini dibuat untuk tujuan tertentu, seperti investasi real estat atau pengembangan proyek. Kemitraan ini biasanya memiliki jangka waktu terbatas dan dibubarkan setelah tujuannya tercapai.
Manfaat Kemitraan Perusahaan
Kemitraan perusahaan menawarkan beberapa manfaat, antara lain:
- Tanggung jawab terbatas: Mitra terbatas hanya bertanggung jawab atas kontribusi modal mereka, sehingga membatasi risiko kerugian pribadi.
- Fleksibilitas: Kemitraan perusahaan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik para mitra.
- Penggalangan dana: Kemitraan perusahaan dapat menjadi cara yang efektif untuk mengumpulkan dana dari investor.
- Keuntungan pajak: Kemitraan perusahaan dikenakan pajak sebagai entitas pass-through, artinya keuntungan dan kerugian diteruskan kepada mitra untuk tujuan pajak.
Kekurangan Kemitraan Perusahaan
Kemitraan perusahaan juga memiliki beberapa kekurangan, antara lain:
- Biaya pembentukan: Membentuk kemitraan perusahaan bisa lebih mahal daripada jenis struktur bisnis lainnya.
- Formalitas: Kemitraan perusahaan tunduk pada persyaratan formalitas tertentu, seperti mengadakan rapat mitra dan membuat catatan.
- Tanggung jawab mitra umum: Mitra umum bertanggung jawab penuh atas semua kewajiban kemitraan.
- Keluarnya mitra: Keluarnya mitra dari kemitraan perusahaan dapat memicu pembubaran kemitraan.
Kesimpulan
Kemitraan perusahaan adalah jenis struktur bisnis yang dapat menawarkan sejumlah manfaat, termasuk tanggung jawab terbatas, fleksibilitas, dan potensi penggalangan dana. Namun, penting untuk mempertimbangkan biaya dan kekurangan kemitraan perusahaan sebelum memutuskan apakah itu merupakan pilihan yang tepat untuk bisnis Anda.
