Vacant For Affiliate Digital Marketing Manager

Lowongan Kerja: Affiliate Digital Marketing Manager – Kembangkan Karier Anda di [Nama Perusahaan]

Lowongan Kerja: Affiliate Digital Marketing Manager – Kembangkan Karier Anda di [Nama Perusahaan]

[Nama Perusahaan], perusahaan terkemuka di bidang [Sebutkan Bidang Perusahaan, misalnya: E-commerce, Teknologi, Perawatan Kulit], sedang mencari individu yang bersemangat dan berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Affiliate Digital Marketing Manager. Sebagai anggota kunci dari tim pemasaran kami, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengelola program pemasaran afiliasi yang sukses, meningkatkan kesadaran merek, dan menghasilkan prospek berkualitas tinggi. Jika Anda seorang pemimpin yang berorientasi pada hasil dengan pengalaman yang terbukti dalam pemasaran afiliasi digital, kami ingin mendengar dari Anda.

Tentang [Nama Perusahaan]:

[Tuliskan paragraf singkat tentang perusahaan, sejarahnya, visi, misi, nilai-nilai perusahaan, dan budaya kerjanya. Sertakan informasi yang relevan dan menarik bagi calon pelamar. Misalnya: "Didirikan pada tahun [Tahun], [Nama Perusahaan] telah menjadi pemimpin industri dalam [Sebutkan Bidang]. Kami berkomitmen untuk menyediakan [Sebutkan Produk/Jasa] berkualitas tinggi kepada pelanggan kami, dan kami bangga dengan budaya perusahaan kami yang inovatif, kolaboratif, dan berorientasi pada pertumbuhan."]

Tanggung Jawab Utama:

Sebagai Affiliate Digital Marketing Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas penting, termasuk tetapi tidak terbatas pada:

• Mengembangkan dan Menerapkan Strategi Pemasaran Afiliasi: Mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran afiliasi yang komprehensif yang selaras dengan tujuan bisnis secara keseluruhan. Ini termasuk mendefinisikan target audiens, memilih platform afiliasi yang tepat, dan menetapkan KPI (Key Performance Indicators) yang relevan.
• Merekrut dan Mengelola Afiliasi: Mencari, merekrut, dan mengelola jaringan afiliasi yang luas dan beragam. Ini melibatkan membangun hubungan yang kuat dengan afiliasi, memberikan pelatihan dan dukungan yang berkelanjutan, serta memastikan kepatuhan terhadap pedoman dan kebijakan perusahaan.
• Memantau dan Menganalisis Kinerja: Memantau dan menganalisis kinerja program afiliasi secara teratur, melacak metrik penting seperti CPA (Cost Per Acquisition), ROI (Return on Investment), dan konversi. Menggunakan data analitik untuk mengidentifikasi area untuk perbaikan dan mengoptimalkan kampanye untuk hasil yang lebih baik.
• Mengoptimalkan Kampanye Afiliasi: Mengoptimalkan kampanye afiliasi secara berkelanjutan untuk meningkatkan efisiensi dan ROI. Ini termasuk menguji berbagai strategi, kreatif, dan penawaran untuk mengidentifikasi apa yang paling efektif.



• Membangun dan Mempertahankan Hubungan: Membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan afiliasi kunci, manajer program afiliasi, dan pemangku kepentingan lainnya. Komunikasi yang efektif dan kolaborasi yang kuat sangat penting untuk keberhasilan program afiliasi.
• Menggunakan Alat dan Teknologi: Terampil dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pemasaran afiliasi, seperti platform pelacakan afiliasi, perangkat lunak manajemen hubungan pelanggan (CRM), dan alat analitik web.
• Membuat Laporan dan Presentasi: Membuat laporan berkala yang komprehensif tentang kinerja program afiliasi, termasuk metrik utama, tren, dan wawasan. Menyajikan temuan kepada manajemen senior dan pemangku kepentingan lainnya.
• Menjaga Etika dan Kepatuhan: Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan dan pedoman industri yang relevan, termasuk pedoman FTC (Federal Trade Commission) untuk pemasaran afiliasi.
• Mencari Peluang Baru: Secara proaktif mencari peluang baru untuk memperluas jangkauan program afiliasi dan meningkatkan hasil. Ini mungkin termasuk bermitra dengan afiliasi baru, mengeksplorasi saluran pemasaran baru, atau mengimplementasikan strategi pemasaran afiliasi yang inovatif.



• Mengikuti Tren Industri: Tetap mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam pemasaran afiliasi digital, termasuk teknologi baru, strategi, dan praktik terbaik.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana dalam bidang Pemasaran, Bisnis, atau bidang terkait.



• Minimal 3-5 tahun pengalaman dalam pemasaran afiliasi digital, dengan rekam jejak yang terbukti dalam menghasilkan hasil yang positif.
• Pemahaman yang kuat tentang strategi pemasaran digital, termasuk SEO, SEM, dan media sosial.
• Pengalaman dalam mengelola jaringan afiliasi yang luas dan beragam.
• Keterampilan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menginterpretasi data untuk membuat keputusan yang berdasarkan data.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, dengan kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan afiliasi dan pemangku kepentingan lainnya.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
• Kemampuan untuk mengatur waktu dan memprioritaskan tugas-tugas secara efektif.
• Keterampilan presentasi dan pelaporan yang sangat baik.
• Pengalaman dengan platform pemasaran afiliasi seperti [Sebutkan Platform Contoh, misalnya: ShareASale, CJ Affiliate, Rakuten LinkShare].
• Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan) yang baik.

Keuntungan Bergabung dengan [Nama Perusahaan]:

• Lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
• Peluang untuk berkembang dan meningkatkan keterampilan Anda.
• Tim yang suportif dan kolaboratif.
• Kompensasi dan tunjangan yang kompetitif.
• Peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang pesat.
• [Tambahkan keuntungan lain yang ditawarkan perusahaan, seperti: program pelatihan dan pengembangan, kesempatan promosi, asuransi kesehatan, dll.]

Cara Mendaftar:

Jika Anda tertarik dengan posisi ini dan memenuhi kualifikasi yang diperlukan, silakan kirimkan resume dan surat lamaran Anda ke [Alamat Email] atau melalui [Platform Rekrutmen, misalnya: LinkedIn]. Harap sertakan informasi gaji yang diharapkan dalam surat lamaran Anda. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi.

Tanggal Batas Pendaftaran: [Tanggal Batas]

[Nama Perusahaan] adalah pemberi kerja yang menjunjung tinggi kesetaraan kesempatan kerja. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam di mana semua karyawan merasa dihargai dan dihormati. Kami mendorong semua pelamar yang memenuhi syarat untuk melamar, terlepas dari ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, asal kebangsaan, disabilitas, usia, status veteran, orientasi seksual, identitas gender, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum.

Kami berharap dapat mendengar dari Anda segera!

Catatan: Artikel ini merupakan contoh dan perlu disesuaikan dengan detail spesifik perusahaan dan persyaratan pekerjaan yang sebenarnya. Pastikan untuk menyertakan informasi yang akurat dan relevan untuk menarik kandidat yang berkualitas.

Artikel Terkait

• Domain Adsense
• Digital Marketing Vs Konvensional
• Digital Marketing Training Uk
• Iklan Adsense Kadang Muncul Kadang Tidak
• Pasang Google Adsense Di Blog